مهاجرت کاری به چین
و لیست مشاغل موردنیاز چین
جمهوری خلق چین، پرجمعیت ترین کشور جهان و یکی از قدرت های اقتصادی جهان می باشد که در بیست سال گذشته رشد اقتصادی بسیار چشم گیری داشته است. نیروی کاری بسیار ارزان و همچنین پر جمعیت در این کشور باعث شده است که بسیاری از کسب و کار های بزرگ جهان نمایندگی های خود را به این کشور منتقل کنند. بنابراین بسیاری از افراد به دنبال فرصت های شغلی به مهاجرت کاری به چین فکر می کنند. یکی از راه های ورود به این کشور بزرگ و بسیار زیبا مهاجرت کاری به چین می باشد. در این مقاله شرایط کلی دریافت ویزای کاری چین، اعزام نیروی کار به چین ، مشاغل مورد نیاز چین در سال 2021، هزینه ویزای کار چین، مشاغل پردرآمد در چین، قوانین اشتغال در چین، شرایط اقتصادی این کشور و بسیاری موضوعات دیگر بررسی می گردد. در صورتی که سوالات بیشتری در خصوص مهاجرت کاری به چین داشته باشید می توانید با برقراری ارتباط با کارشناسان موسسه ملک پور از طریق ارتباط با ما، به صورت رایگان مشاوره دریافت کنید.
آنچه در این مقاله می خوانیم
شرایط عمومی مهاجرت کاری به چین
همان گونه که بیان گردید کشور چین یکی از قوی ترین و بزرگ ترین اقتصادهای جهان را دارد. همین موضوع سبب شده است که بسیار از تولیدی های عظیم و شرکت های قدرتمند جهان شعب خود را در این کشور راه اندازی کنند. همین امر سبب شده که بسیاری از افراد به دنبال مهاجرت کاری به چین باشند. البته به دلیل جمعیت بالای موجود در این کشور، معمولا کمبود نیروی کاری وجود ندارد. مگر در شرایط خاصی که متقاضی یک حرفه و تخصص ویژه را بداند. همچنین تسلط به زبان چینی بسیار حائز اهمیت است. همین باعث می شود که چین نیاز خود به نیروی کار را از طریق کشورهای همسایه که به زبان چینی آشنا هستند تامین کند. بسیاری از مردم کشورهای اطراف چین معمولا به لهجه های متفاوت زبان چینی آشنا هستند و این مزیت باعث می شود که آن ها در اولویت اشتغال در این کشور قرار بگیرند. البته ایرانیان بیشتر در این کشور به دنبال تجارت و بازرگانی هستند. به دلیل نیروی کار ارزان، تولید بسیاری از محصولات در مقایسه با کشورهای دیگر ارزان تر خواهد بود. در ادامه به شرایط بیشتری از کار در چین پرداخته می شود.
اعزام نیروی کار به چین
پس از دانستن شرایط اولیه مهاجرت کاری به چین، شخصی که متقاضی اشتغال در کشور چین می باشد می بایست اجازه ورود به این کشور را داشته باشد. اجازه اولیه ورود به چین از طریق شغل ویزای (Z) می باشد. به موجب این ویزا متقاضی اصلی اجازه حضوری یک ماهه در خاک چین را پیدا می کند. اشخاصی واجد شرایط دریافت ویزای کاری چین هستند که از یک کارفرمای چینی پیشنهادی کاری دریافت بکنند. هر دو طرف، استخدام شونده و کارفرما، می بایست واجد شرایط باشند. پس از دریافت این دعوت نامه کاری و ورود به چین با ویزای (Z)، متقاضی یک ماه فرصت دارد تا قرارداد کاری خود را با کارفرمای مورد نظر امضا کند. پس از آن اقامت بلند مدتی متناسب با قرارداد کاری مورد نظر از 3 ماه تا پنج سال دریافت می کند. به دلیل ضعف زبان انگلیسی مردم چین، معمولا بیشتر مشاغلی که در چین با کمبود مواجه هستند و بیشتر اجازه استخدام کارکنان بین المللی را دریافت می کنند، آموزش زبان انگلیسی می باشد.
مدارک مورد نیاز ویزای کاری چین
نحوه کاریابی و دریافت پیشنهاد کاری در چین در بخش های بعدی شرح داده خواهد شد. در این جا به مدارک مورد نیاز به منظور مهاجرت کاری به چین پرداخته می شود. جهت دریافت ویزای کاری چین ارائه مدارک زیر الزامی می باشد:
- گذرنامه معتبر
- تکمیل فرم درخواست
- عکس متناسب با عکس پاسپورت
- نامه پیشنهاد کاری مربوطه که مورد تایید ارگان های دولتی باشد.
- مشخص کردن نوع اجازه کار
- برای کارکنان متخصص این مجوز توسط وزارت منابع انسانی صادر می شود.
- جهت کسب و کار و تجارت یک شخص خارجی این مجوز توسط وزارت صنایع چین صادر می شود.
نرخ بیکاری در چین
یکی از عوامل اصلی که نشان دهنده رشد اقتصادی و توسعه صنعتی در هر کشور است نرخ بیکاری می باشد. نرخ بیکاری پایین نشان می دهد که کشور مورد نظر دارای صنعت پویایی بوده واکثریت مردم آن کشور مشغول به کار در بخش های مختلف می باشند. در سال های اخیر نرخ بیکاری کشور چین همواره حدود 4 درصد بوده که نشان دهنده نرخ بسیار پایینی می باشد. این آمار زمانی جالب و مهم می شود که بدانیم چین با جمعیت تقریبی یک میلیارد و 400 هزار نفر پر جمعیت ترین کشور جهان می باشد. همین امر باعث می شود مهاجرت کاری به چین مورد توجه قرار بگیرد.
مشاغل مورد نیاز چین
در ادامه بررسی مهاجرت کاری به چین و اشتغال در این کشور به بررسی مشاغل مورد نیاز در چین می پردازیم. با توجه به وسعت زیاد اقتصاد چین در بخش های تولید، صنعت، کشاورزی، تجارت و خدمات طبیعی است که به همان وسعت نیز نیاز به نیروی کار وجود داشته باشد. البته لازم به ذکر است که کشور چین یکی از پرجمعیت ترین نظام های آموزشی دنیا را نیز در بر می گیرد. بنابراین بسیاری از نیازهای بازار کار در چین توسط نیروهای بومی تامین می گردد. با توجه به این که نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین و توسعه اقتصادی بسیار بالا می باشد، نیاز به نیروهای کاری متخصص در بخش های از قبیل فناوری اطلاعات، مهندسین طراح در رشته های ساخت و تولید و مکانیک، نیروهای بازاریاب بین المللی و مهم تر از همه مدرسین و آموزش دهنده زبان انگلیسی همواره احساس می شود. بنابراین اشخاص ماهر در این زمینه ها شانس بالاتری جهت دریافت پیشنهاد کاری از چین را دارند.
لیست مشاغل مورد نیاز در چین |
معلم زبان انگلیسی |
مهندس IT |
مهندس برق |
مهندس تأسیسات |
مهندس مکانیک |
مدیر مالی |
بازاریاب |
مدیر پروژه |
هتلداری و گردشگری |
هنرمند |
میزان حقوق در چین
طبق قوانین کاری در چین هر کارفرما تا هشت ساعت در روز می تواند نیروهای خود را به کار گیرد. البته با اعطای تسهیلات و امتیازات مربوط می تواند تا ساعات کاری بیشتری نیز از آن ها بهره بگیرد. درآمدها در چین با توجه به پهناور بودن این کشور و تفاوت های موجود در استان های مختلف بسیار متغیر است. در استان های مختلف تکیه اقتصادی هر استان بر بخش متفاوتی می باشد. بنابراین حداقل در آمدها متغیر است. ولی به طور کلی برای شخصی که به دنبال مهاجرت کاری به چین می باشد ارائه جدول زیر می تواند مفید باشد:
مشاغل | میزان درآمد سالانه به دلار |
مهندس IT | 16421 |
مدرس | 5770 |
مدیریت | 18293 |
بازاریابی | 13966 |
نحوه کاریابی در چین
همان گونه که در بخش های قبل اشاره شد، اصلی ترین و مهم ترین قدم در مهاجرت کاری به چین دریافت یک پیشنهاد کاری (Job Offer) از یک کارفرمای چینی می باشد. به منظور دریافت این دعوت نامه کاری در ابتدا می بایست رشته تحصیلی و شغلی متقاضی جز مشاغل موردنیاز چین در سال 2020 باشد. جهت درخواست کار در چین می بایست متقاضی دارای رزومه پربار و قوی باشد. در این زمان اهمیت رزومه نویسی مشخص می شود. ارائه رزومه تحصیلی و کاری منظم و دقیق و پربار در متقاعد کردن کارفرما بسیار تاثیر گذار می باشد. البته دانشجویان مشغول به تحصیل در چین نیز می توانند بعد از فارغ التحصیل شانس خود را جهت پیدا کردن کار و کاریابی در چین امتحان بکنند. دانشجویان اجازه بهره گیری از مشاغل دانشجویی را ندارند ولی می توانند در حین تحصیل یا پس ار اتمام تحصیل به دنبال کارفرمایی باشند تا با متقاعد کردن او پیشنهاد کاری مورد نظر را دریافت کرده و در چین بمانند. با توجه به این که کاریابی در چین دارای پیچیدگی های خاصی می باشد پیشنهاد می شود به منظور اشتغال برنامه های مهاجرتی مانند کار در آلمان و یا کار در اتریش را در نظر بگیرید. زیرا این پروسه ها نیاز به پیشنهاد کاری ندارند.
موسسات کاریابی در چین
با مطالعه موضوعات مطرح شده در قسمت های قبل به این نتیجه می رسیم که بهترین راه جهت مهاجرت کاری به چین دریافت پیشنهاد کاری از این کشور می باشد. جهت دریافت این پیشنهاد کاری متقاضی باید رزومه خود را به نحوی به کارفرمایان چینی برساند. بهترین روش برای این موضوع ارائه درخواست اشتغال از طریق موسسات کاریابی در چین می باشد. متقاضی کار در چین رزومه خود را از طریق این موسسات ارائه می کند. این موسسات در واقع واسط بین کارفرمایان و متقاضیان اشتغال در چین هستند. در ادامه برخی از این موسسات معرفی می شوند.
وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در چین
افرادی که موفق به یافتن شغل در چین می شوند می توانند مهاجرت کاری به چین داشته باشند. این افراد با دریافت ویزای کاری چین وارد این کشور شده و به مدت قرارداد کاری منعقد شده، اجازه اقامت در خاک جمهوری چین را خواهند داشت. همسر این اشخاص و فرزندان زیر 18 سال آن ها نیز می توانند با ویزای همراه وارد چین شوند. این نوع اقامت از نوع موقت می باشد. تنها افرادی می توانند اقامت دائم چین را به دست آورند که در پست های شغلی مهمی مشغول به کار باشند. پست های مهم مدیریتی، آموزشی و اقتصادی که حضور این افراد در خاک کشور چین مهم می باشد. این افراد پس از گذشت چهار سال از حضورشان در چین می توانند اقامت دائم چین را به دست آورند. افرادی که اقامت دائم چین را داشته باشند می توانند پس از گذشت حدود 10 سال درخواست تابعیت چین را بدهند. البته با توجه به شرایط فرهنگی و سیاسی خاصی که بر جمهوری خلق چین حکمفرماست، موافقت با درخواست شهروندی چین با شک و تردید همراه می باشد.
سوالات متداول در زمینه مهاجرت کاری به چین
چه کسی مجاز به کار در چین و مهاجرت کاری به چین می باشد؟
اشخاصی که موفق به دریافت پیشنهاد کاری از این کشور شوند می توانند ویزای کار این کشور را دریافت کنند.
آیا صرف دانستن زبان انگلیسی برای کار در چین کفایت می کند؟
با توجه به میزان تسلط پایین مردم چین به زبان انگلیسی، دانش زبان چینی بسیار لازم می باشد.
آیا اشتغال در چین منجر به دریافت اقامت دائم چین می شود؟
در صورتی که شخص در پست شغلی مهمی مشغول به کار باشد می تواند اقامت دائم چین را دریافت کند.
بهترین راه دریافت پیشنهاد کاری در چین چه می باشد؟
موسسات کاریابی معتبر در چین که در این مقاله نیز معرفی شده اند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.